viernes, 30 de septiembre de 2011

Modificaciones en las normas OHSAS

La versión 2007 de la norma OHSAS difiere de su predecesora (2001) como sigue:
   Aumenta la importancia de la “Salud” dándole el énfasis necesario hasta igualarla a la “Seguridad”.
   Se centra en la seguridad laboral, sin que distraigan conceptos como los bienes, seguridad, etc.
   El término “incidente “se utiliza ahora como referencia en vez del término “accidente”
   Se incluye el comportamiento, la capacidad y otros factores humanos como elementos a considerar en la identificación de peligros, la evaluación de riesgos y la determinación de controles, así como en la determinación de la competencia, la formación y la toma de conciencia.
   Se ha introducido un nuevo requisito para la delegación del control como parte de la planificación de SSL.
   La gestión del cambio se trata ahora más explícitamente.
   Se ha introducido una nueva cláusula en la “Evaluación de Cumplimiento Legal” equiparada a la ISO 14001.
   Se introducen nuevos requisitos para la consulta y participación.
   Se han introducen nuevos requisitos para la investigación de incidentes.
   OHSAS 18001 se considera así mismo ahora como norma, no como especificación o documento, como en su anterior edición. Esto refleja el creciente asentamiento de la OHSAS 18001 como la base de las normas nacionales en los Sistemas de Gestión de seguridad y salud laboral.
   Se añaden nuevas definiciones, incluyendo algunas importantes como “incidentes”, “riesgo”, “evaluación de riesgos” y se revisan las definiciones ya existentes.
   El término de “Riesgo Tolerable” se ha reemplazado por el de “Riesgo Aceptable”.
   La definición del término “peligro” ya no se refiere al “daño a la propiedad o al medio laboral”. Ahora se considera que tal daño no está directamente relacionado con la gestión de la salud y la seguridad laboral, que es el objetivo de la norma OHSAS, y que está incluido en el campo de la gestión de bienes. En cambio, el riesgo de que tal daño tenga un efecto en la salud y la seguridad laboral debería identificarse a través del proceso de evaluación de riesgos de la organización y debería estar controlado a través de la aplicación de los controles apropiados.

En resumen, la OHSAS 18001:2007 es más compatible con la ISO 14001:2007 y la ISO 9001:2008, incluye conceptos más modernos sobre la gestión de seguridad y salud laboral y ha refinado sus elementos y definiciones.

Para mayor información de esta nueva versión de la norma 18001 2007 en español, por favor consulte: http://www.scribd.com/doc/6118824/OHSAS-18001-2007-En-espanol  

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